1on1の手応え、感じていますか?
1on1をしているのに、何か手応えがない。

話しているつもりなのに、部下が何を考えているかわからない。励ましているのに、空回りしている気がする。気をつけているのに、気づけば指導になっている。若いメンバーと何を話せばいいか、正直わからない。
うまくいかない理由が、自分ではわからない。
そのもどかしさは、聴き方を少し変えるだけで、変わることがあります。

話しているつもりなのに、部下が何を考えているかわからない。励ましているのに、空回りしている気がする。気をつけているのに、気づけば指導になっている。若いメンバーと何を話せばいいか、正直わからない。
うまくいかない理由が、自分ではわからない。
そのもどかしさは、聴き方を少し変えるだけで、変わることがあります。
このコースでは、まず初回にあなた自身のタイプと癖を把握するところから始めます。その上で、実際の会話をロープレ形式で練習しながら、聴き方を少しずつ自分のものにしていきます。進み方はあなたの現場に合わせた完全オリジナル。必要に応じて、心理学を学ぶ回を取り入れることもあります。
実際の現場で起きているケースをお持ちいただければ、一緒に考えることもできます。
1on1が変わると、チームとの関係が変わります。
初回は、あなた自身のコミュニケーションのタイプと癖を把握するところから始めます。ここが土台になります。
2回目以降は、実際の1on1の場面を想定したロープレを繰り返します。心理カウンセラーの視点から、言葉の裏にあるものを一緒に見ながら、聴き方の癖に気づいていきます。
このコースで体得していくのは、相手が自分の考えを整理できるような聴き方です。
話を整理して聴くことで、相手自身も気づいていなかった本音が見えてくることがあります。本当は何をやりたかったのか。どんな力を発揮できるのか。どこでつまずいているのか。
そうして整理されていくことで、モチベーションが外から与えられるのではなく、本人の中から湧き上がってくることがある。それが1on1の本当の手応えにつながります。
オンライン限定
※入会金はスクール入校時に1回のみ必要です。他のコースをすでに受講済みの方は入会金不要です。
受講方法:Zoom使用(入金確認後、ZoomのURLをメールにてお送りします)